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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）

第二章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）

  • A、工商企業(yè)的利潤分配問題
  • B、總經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限問題
  • C、管理組織的工資發(fā)放問題
  • D、生產(chǎn)技術(shù)與成本控制問題
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古典管理理論的代表人物有（　）

  • A、亞當(dāng)·斯密
  • B、德里克·溫斯洛·泰勒
  • C、亨利·法約爾
  • D、喬治·埃爾頓·梅奧
  • E、馬克斯·韋伯

威廉.大內(nèi)概括的美國企業(yè)管理模式的特點(diǎn)有()

  • A、短期雇傭制
  • B、迅速地評價(jià)與升級
  • C、個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)
  • D、職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
  • E、形式化的控制方式

依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論的概況，屬于典型美國企業(yè)管理模式即A型管理模式特點(diǎn)的是（）

  • A、短期雇傭制、快速評價(jià)晉升
  • B、長期雇傭制、快速評價(jià)晉升
  • C、短期雇傭制、緩慢評價(jià)晉升
  • D、長期雇傭制、緩慢評價(jià)晉升

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